インタビュー

リファラル採用４件成立！
★紹介した社員にインタビュー★

株式会社GP福井　セールスマネージャーKさん 1995年2月に31歳で中途入社

リファラル採用となった社員との談笑

紹介を通じ、採用となった社員について教えてください。

◆メルセデスベンツ福井 _ セールス（正社員・男性）
◆ メルセデスベンツ福井 _ ショールームアシスタント（正社員・女性）
◆ プジョー福井 _ （正社員・男性）
◆ ポルシェセンター福井 _ セールス（正社員・男性）

以上４名です。

お声掛けの際は、グループや拠点についてどのように説明をしていますか？

・Gライオングループは多くの国内外の一流ブランドディーラーを経営しているメガディーラー
・福井県内ではメルセデスベンツ、プジョー、シトロエン、ポルシェのディーラーを経営
・多様なブランド、職種があるので自分に合った職種を選べる
・やる気を持って仕事に取り組み実績を出していけば、成果に見合った報酬を出してくれる会社
・年功序列でなく実績主義のグループ
・社員の教育に力を入れている

以上のことをメインに説明しています。

声掛けの際に、GLIONグループと紹介拠点の事業内容や企業風土について伝えたことで、入社時の不安が軽減され、また入社前後のギャップも生じにくくなる。まさにリファラル採用制度の醍醐味ですね。
他に、心掛けていることはありますか？

・自分自身が二度転職をしているので、転職することへの不安や悩みを持つ気持ちがすごくわかります。
・転職を考えている人の不安や悩みを聞いた時には、自身の経験を踏まえて出来る限りのアドバイスをします。

最後に、入社後の関わり方について聞かせてください。

別の部門に在籍している社員もいますので、協力出来る事と出来ない事はありますが、「相談事があれば気軽に相談して！」と話しています。

自身の転職経験を踏まえ、転職希望者の不安や悩みに寄り添う。気軽に相談できる関係を築く。成功の秘訣はここにあると感じました。
インタビュー回答、ありがとうございました！

ありがとうございました。